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作為審計人員要擔當起執審為民重任，保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱險的勇氣，樹立榮辱、拼搏、團隊、競爭意識，不斷適應新形勢新要求。重慶立信
當前，審計環境發生了變化，對審計人員的綜合素質提出了新的更高要求。作為審計人員要擔當起執審為民重任，保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱險的勇氣，樹立榮辱、拼搏、團隊、競爭意識，不斷適應新形勢新要求。
榮辱意識。是依據有關法律、法規和有關規定進行審計監督，審計人員的一言一行，不僅僅是個人的事情，更多代表的是國家審計機關形象與聲譽，代表審計在社會各界群眾心目中的地位。因此，審計人員應樹立與審計工作“同甘苦、共榮辱”的主人翁意識，把集體榮辱放在至高的位置, 堅持依法審計監督，以發展審計事業為己任，履行好審計職責，獲得個人和審計事業上的雙豐收,為更好提升審計地位、維護審計形象努力。
拼搏意識。人生能有幾回搏，沒有一點闖的精神，就干不出事業。作為審計事業的承擔者，審計人員更要有拼搏意識，要保持一種積極進取、昂揚向上的精神狀態，對審計工作不推諉、不推卻，兢兢業業；要勇于承擔，知難而進，變壓力為動力，用頑強拼搏、無私奉獻的精神，創造不平凡的審計業績。不要厭煩密密麻麻的賬薄和鍵盤敲擊聲，即使得罪某些人，也要將有關問題查深查透；并就有關問題分析原因，提出建議，以好的審計服務水平提升形象。
團隊意識。審計工作不是每個獨立個體的戰斗，而是全體審計人員融為一體的團體作戰，團隊精神是其靈魂，團隊精神是其真正精髓所在，需要你我他的齊心協力。因此，審計人員在工作中應樹立審計大局意識，具有團隊協作意識。工作中相互學習、相互欣賞, 積極融入審計團隊，做到心往一處想，勁往一處使，風雨同舟，甘苦與共。同時，尊重、關心審計同仁，做到容人、容事、容言,發揮團隊精神，努力營造團結進取、和諧奮進的審計工作氛圍。
競爭意識。競爭無所不在，壓力也無處不存，只有競爭才能超越自我，一個人需要超越，一個單位、集體更需要超越。所以，競爭也應成為審計工作的“主旋律”。審計競爭意識就是全情投入，力爭在審計業務上精益求精，向高質量實現審計目標、審計風險趨于“零”的方向努力。同時，在實踐中勤“充電”，多學習新知識、新技能，掌握現代化的審計手段，提高審計實戰能力，為“競爭”提供必要的“硬件儲備”，從而在競爭中提升自我，激發聰明才智，更好地為審計工作服務。重慶立信會計師事務所
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